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2010/03/13
先日、恵比寿で社長とランチをしました
社長と話をしていると、
無料で講習会を受けたような得した気分も味わえる
今回のなるほどは
よく、人を使える人とか、人を育てられる人とか言うけれど、
『人を使える人と、人を育てられる人 は別の能力』
人を育てられる人 というのは、教えるのが上手いということ。
マニュアルや、基礎、道徳を教える、勉強させるということなんですね。
いわば、こちらからの提案型。
一方、
人を使える人 というのは、指示を出すのが上手い人。
指示を出すのが上手な人は、業務を与えながらも、教えるという思惑はない。
しかし、指示を出された相手が、気分良くその業務に取り組めるため、
自らが、成長しようと思わされてしまう 自主性を発揮させる
自己啓発型。
人を使うって、
あまり響きが良いようには聞こえていなかったけど、
人に憧れを抱かせられる人が出来る技術なんだなと再発見。
そのためには、何よりも自分が成長し、磨きをかけなければならないですね
社長、有り難うございました
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